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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 要求:1、要求一年以上網(wǎng)站維護(hù)、推廣、網(wǎng)站后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉網(wǎng)絡(luò)文章文字編輯、圖片處理制作等。3、熟練使用Photoshop處理圖片、文字編輯軟件。4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)的優(yōu)越推廣,運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來(lái)提高網(wǎng)站返回量;5、文筆流暢,具有獨(dú)立策劃與文案制作經(jīng)驗(yàn),邏輯性強(qiáng)。6、良好的職業(yè)形象及語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力。工作時(shí)間:早上:8:40--12:00 下午:13:00--17:30 假期:每日休息一天;婚假、喪假、春節(jié)假期及女職工享受相應(yīng)生育假期等,待遇:?jiǎn)T工薪資福利(以上招聘崗位一經(jīng)正式錄用,均包含以下福利,福利幅度根據(jù)崗位等級(jí)浮動(dòng))1、享受月薪、餐費(fèi)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng);2、福利完善:社保、通訊補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)補(bǔ)貼、生日禮金;3、管理規(guī)范、簽訂勞動(dòng)合同等各項(xiàng)手續(xù);試工期間即購(gòu)買意外險(xiǎn)等各項(xiàng)福利4、企業(yè)活動(dòng):每月組織員工開(kāi)展團(tuán)體活動(dòng):聚餐、唱K、健身或相應(yīng)外出短途拓展郊游.

  • 銷售主管--儲(chǔ)備干部1人

    面議

    大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé):1、 從事一手房、二手房的經(jīng)紀(jì)介紹工作;2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);4、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。3、任職資格:1、年齡在22-46周歲,高中以上學(xué)歷;2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;4、熱愛(ài)銷售工作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇:1、底薪(1500-2500)++提成(12%-35%)+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì);員工薪資福利(以上招聘崗位一經(jīng)正式錄用,均包含以下福利,福利幅度根據(jù)崗位等級(jí)浮動(dòng))1、享受月薪、交通補(bǔ)貼、績(jī)效、工齡獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng);2、福利完善:社保、通訊補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)補(bǔ)貼、生日禮金;3、假期:每周休息一天;婚假、喪假、春節(jié)假期及女職工享受相應(yīng)生育假期,4、管理規(guī)范、簽訂勞動(dòng)合同等各項(xiàng)手續(xù);試工期間即購(gòu)買意外險(xiǎn)等各項(xiàng)福利5、企業(yè)活動(dòng):每月組織員工開(kāi)展團(tuán)體活動(dòng):聚餐、唱K、健身或相應(yīng)外出短途拓展郊游.

  • 崗位職責(zé): 1、 從事一手房、二手房的經(jīng)紀(jì)介紹工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 4、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。3、任職資格: 1、年齡在22-46周歲,高中以上學(xué)歷; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、熱愛(ài)銷售工作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇: 1、底薪(1500-2500)++提成(12%-35%)+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì);員工薪資福利(以上招聘崗位一經(jīng)正式錄用,均包含以下福利,福利幅度根據(jù)崗位等級(jí)浮動(dòng))1、享受月薪、交通補(bǔ)貼、績(jī)效、工齡獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng); 2、福利完善:社保、通訊補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)補(bǔ)貼、生日禮金; 3、假期:每周休息一天;婚假、喪假、春節(jié)假期及女職工享受相應(yīng)生育假期, 4、管理規(guī)范、簽訂勞動(dòng)合同等各項(xiàng)手續(xù);試工期間即購(gòu)買意外險(xiǎn)等各項(xiàng)福利 5、企業(yè)活動(dòng):每月組織員工開(kāi)展團(tuán)體活動(dòng):聚餐、唱K、健身或相應(yīng)外出短途拓展郊游.

  • 團(tuán)隊(duì)主管1人

    面議

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    任職要求:1.三年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);2.年齡25周歲以上;大專以上學(xué)歷;3.獨(dú)立開(kāi)展各區(qū)域房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展與管理工作;4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司市場(chǎng)部管理及市場(chǎng)部員工整體素質(zhì)開(kāi)展工作;5.全面開(kāi)展公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)類工作及業(yè)務(wù)落實(shí)工作薪資待遇:1.底薪(3000-5500)+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)金+帶薪假期待遇2.定期參加公司組織的北京培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)3.每周休息一天4.享受公司任何福利性假期及補(bǔ)貼,社保,意外險(xiǎn)等相關(guān)待遇。有意請(qǐng)投簡(jiǎn)歷.

  • 崗位職責(zé): 1、 從事一手房、二手房的經(jīng)紀(jì)介紹工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 4、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 3、任職資格: 1、年齡在22-46周歲,高中以上學(xué)歷; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、熱愛(ài)銷售工作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇: 1、底薪(1500-2500)++提成(12%-35%)+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì); 員工薪資福利(以上招聘崗位一經(jīng)正式錄用,均包含以下福利,福利幅度根據(jù)崗位等級(jí)浮動(dòng)) 1、享受月薪、交通補(bǔ)貼、績(jī)效、工齡獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng); 2、福利完善:社保、通訊補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)補(bǔ)貼、生日禮金; 3、假期:每周休息一天;婚假、喪假、春節(jié)假期及女職工享受相應(yīng)生育假期, 4、管理規(guī)范、簽訂勞動(dòng)合同等各項(xiàng)手續(xù);試工期間即購(gòu)買意外險(xiǎn)等各項(xiàng)福利 5、企業(yè)活動(dòng):每月組織員工開(kāi)展團(tuán)體活動(dòng):聚餐、唱K、健身或相應(yīng)外出短途拓展郊游.

  • 淘寶客服1人

    2000~2500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    1. 通過(guò)淘寶旺旺聊天軟件,接待來(lái)訪顧客的在線咨詢,為顧客服務(wù),促成顧客滿意購(gòu)買 2. 處理淘寶網(wǎng)店日常事務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理,到貨跟蹤,售前,售中和售后服務(wù)等工作 3. 定期維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)互動(dòng)與銷售 4. 執(zhí)行部門(mén)組長(zhǎng)交付的其它臨時(shí)工作安排 任職要求 1. 熟悉淘寶網(wǎng)購(gòu)物,有一定的銷售技巧,思維敏捷,語(yǔ)言能力強(qiáng),能獨(dú)立完成網(wǎng)上購(gòu)物售前、售中、售后工作,包括網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理、到貨跟蹤等 2. 熟悉電腦基本操作,打字速度60字/分鐘,20-30歲之間,身體健康。 3. 懂得消費(fèi)者心理,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通;熱愛(ài)銷售工作,踏實(shí)認(rèn)真,能承受較大壓力 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能在較短的時(shí)間內(nèi)了解和熟悉產(chǎn)品,為顧客推薦和解答 5. 責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)道德,對(duì)團(tuán)隊(duì)具有高度的忠誠(chéng)感,具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6. 有淘寶工作經(jīng)驗(yàn)或自己開(kāi)過(guò)淘寶店者優(yōu)先 會(huì)使用網(wǎng)店管家的優(yōu)先考慮

  • 客房服務(wù)員5人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    五官端正,口齒伶俐,有責(zé)任心,上進(jìn)心,服從工作安排者優(yōu)先!

  • 后臺(tái)信息管理2人

    2500~3000

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    細(xì)心、勤奮、善于溝通是我們對(duì)這個(gè)崗位的要求。

  • 幼兒園老師人數(shù)不限

    面議

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作; 3、收集、整理家園教育資料,并及時(shí)歸檔。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、具有幼師證或幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、具有一定的文藝表演能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

  • 幼師人數(shù)不限

    面議

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作; 3、收集、整理家園教育資料,并及時(shí)歸檔。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、具有幼師證或幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、具有一定的文藝表演能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

  • 業(yè)務(wù)員2人

    面議

    高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    1、負(fù)責(zé)揭陽(yáng)區(qū)域空調(diào)產(chǎn)品的銷售和日常銷售管理。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源,提供良好的銷售服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜。

  • 倉(cāng)庫(kù)管理1人

    面議

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng), 要配合完成分配的工作。

  • 店長(zhǎng)1人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    ①負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等; ②執(zhí)行、跟進(jìn)訂單,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo) ; ③規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)、公司各項(xiàng)管理政策及工作流程; ④執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃; ⑥嚴(yán)格執(zhí)行公司的促銷活動(dòng),按時(shí)回饋信息并做出總結(jié)

  • 駐店設(shè)計(jì)師1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    任職資格:有一年以上定制家具或家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);溝通表達(dá)能力強(qiáng),具一定的銷售能力;有過(guò)定制家具或家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作職責(zé): 1負(fù)責(zé)上門(mén)測(cè)量工作。 2負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照客戶要求,結(jié)合公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì); 3負(fù)責(zé)完成主管交辦的臨時(shí)任務(wù); 4負(fù)責(zé)定單的下單及協(xié)助主管進(jìn)行定單的檢查工作; 5協(xié)助安裝組進(jìn)行安裝錯(cuò)誤分析并提供解決方案; 6負(fù)責(zé)個(gè)人月度銷售任務(wù)的完成; 7協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪銷售目標(biāo); 8維護(hù)店面內(nèi)外的衛(wèi)生及店面形象; 9協(xié)助主管提交對(duì)設(shè)計(jì)軟件及產(chǎn)品的更新與改進(jìn)建議。 10負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象; 11協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見(jiàn)處理; 12協(xié)助店長(zhǎng)填寫(xiě)《銷售日?qǐng)?bào)表》及其它零售管理報(bào)表。

  • 店長(zhǎng)1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    ① 負(fù)責(zé)店鋪店員培訓(xùn)以及甄選工作; ② 負(fù)責(zé)店鋪店員日常工作分工管理和班次安排工作; ③ 負(fù)責(zé)管理店員的日常工作管理 負(fù)責(zé)每天召開(kāi)并主持店鋪例會(huì);負(fù)責(zé)對(duì)店員考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理; 負(fù)責(zé)對(duì)店員業(yè)務(wù)操作的培訓(xùn)教育和監(jiān)督指導(dǎo); 負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)調(diào)店員間的關(guān)系,解決沖突和矛盾; ④ 負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行考核評(píng)估工作 負(fù)責(zé)執(zhí)行績(jī)效考核制度和實(shí)施激勵(lì)制度; 對(duì)店員的工資升降和人事變動(dòng)提出建議。 負(fù)責(zé)店鋪商品及貨物管理 ① 負(fù)責(zé)做好商品陳列,監(jiān)督上樣和補(bǔ)樣,定期提出更新計(jì)劃; ② 負(fù)責(zé)審核所有商品定單,確保定單準(zhǔn)確規(guī)范才總部下單定貨; ③ 負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的到貨時(shí)間、安裝質(zhì)量和售后服務(wù)管理等工作; ④ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪宣傳資料和樣品損耗管理,把握損耗尺度; ⑤ 負(fù)責(zé)管理相關(guān)商品價(jià)格信息,并定期維護(hù)更新。 負(fù)責(zé)店鋪銷售、現(xiàn)金和客戶關(guān)系管理,每周向上級(jí)提交銷售報(bào)告 ① 負(fù)責(zé)完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo),執(zhí)行價(jià)格政策、促銷活動(dòng),制定本店的具體實(shí)施方案; ② 負(fù)責(zé)客戶信息、銷售數(shù)據(jù)管理并作分析,定期向總部提出經(jīng)營(yíng)改進(jìn)計(jì)劃; ③ 負(fù)責(zé)管理所有貨物銷售合同及相關(guān)圖紙; ④ 負(fù)責(zé)向店鋪周邊顧客做好店鋪的宣傳和推廣工作; ⑤ 負(fù)責(zé)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; ⑥ 負(fù)責(zé)店鋪收款和記賬工作,及時(shí)將收到款項(xiàng)存入銀行; 負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備、環(huán)境管理及周邊公共關(guān)系管理 ① 負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪視覺(jué)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)做好店鋪形象維護(hù),及時(shí)彌補(bǔ)出現(xiàn)的問(wèn)題; ② 負(fù)責(zé)管理店鋪各種物品設(shè)備,定期清點(diǎn),確保無(wú)遺失和損壞; ③ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪內(nèi)外及樣板的清潔衛(wèi)生,確保店鋪環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo); ④ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪各項(xiàng)開(kāi)支狀況,節(jié)省水電,采取有效措施降低店鋪成本; ⑤ 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和防火防盜等管理工作,注意店員人身安全; ⑥ 負(fù)責(zé)做好與店鋪周圍社區(qū)以及相關(guān)管理處的各項(xiàng)公共協(xié)調(diào)工作。

  • 營(yíng)業(yè)員/服務(wù)員/店員1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    任職資格:初中以上學(xué)歷,一年以上耐用消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn); 形象良好,服務(wù)態(tài)度佳,電腦操作熟練; 工作職責(zé): 1負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售; 2負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作; 3負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備; 4負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象; 5負(fù)責(zé)個(gè)人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成; 6負(fù)責(zé)管理客戶信息,并定期交店長(zhǎng)統(tǒng)一管理; 7負(fù)責(zé)完成店長(zhǎng)交辦的臨時(shí)任務(wù); 8協(xié)助公司完成展廳各類市場(chǎng)活動(dòng); 9協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見(jiàn)處理; 10協(xié)助店長(zhǎng)按照促銷活動(dòng)管理規(guī)定,執(zhí)行促銷活動(dòng),并提交促銷的禮品發(fā)放記錄; 11協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪管理; 12協(xié)助主管填寫(xiě)《銷售日?qǐng)?bào)表》及其它零售管理報(bào)表。

  • 導(dǎo)購(gòu)員1人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    任職資格:初中以上學(xué)歷,一年以上耐用消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn); 形象良好,服務(wù)態(tài)度佳,電腦操作熟練; 工作職責(zé): 1負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售; 2負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作; 3負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備; 4負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象; 5負(fù)責(zé)個(gè)人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成; 6負(fù)責(zé)管理客戶信息,并定期交店長(zhǎng)統(tǒng)一管理; 7負(fù)責(zé)完成店長(zhǎng)交辦的臨時(shí)任務(wù); 8協(xié)助公司完成展廳各類市場(chǎng)活動(dòng); 9協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見(jiàn)處理; 10協(xié)助店長(zhǎng)按照促銷活動(dòng)管理規(guī)定,執(zhí)行促銷活動(dòng),并提交促銷的禮品發(fā)放記錄; 11協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪管理; 12協(xié)助主管填寫(xiě)《銷售日?qǐng)?bào)表》及其它零售管理報(bào)表。

  • 家具顧問(wèn)1人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    任職資格:初中以上學(xué)歷,一年以上耐用消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn); 形象良好,服務(wù)態(tài)度佳,電腦操作熟練; 工作職責(zé): 1負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售; 2負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作; 3負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備; 4負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象; 5負(fù)責(zé)個(gè)人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成; 6負(fù)責(zé)管理客戶信息,并定期交店長(zhǎng)統(tǒng)一管理; 7負(fù)責(zé)完成店長(zhǎng)交辦的臨時(shí)任務(wù); 8協(xié)助公司完成展廳各類市場(chǎng)活動(dòng); 9協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見(jiàn)處理; 10協(xié)助店長(zhǎng)按照促銷活動(dòng)管理規(guī)定,執(zhí)行促銷活動(dòng),并提交促銷的禮品發(fā)放記錄; 11協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪管理; 12協(xié)助主管填寫(xiě)《銷售日?qǐng)?bào)表》及其它零售管理報(bào)表。

  • 園長(zhǎng)1人

    3000~4000

    中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、要有執(zhí)著的事業(yè)心; 2、要自信、自尊; 3、要有良好的自我形象和個(gè)性品質(zhì); 4、要有愛(ài)心和童心; 5、要有較強(qiáng)的溝通能力; 6、要有較強(qiáng)的組織教育活動(dòng)的能力; 7、要有自學(xué)能力; 崗位職責(zé) 1、承擔(dān)一個(gè)班的教育工作,根據(jù)國(guó)家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),做好備課方案、教學(xué)計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作; 2、觀察了解幼兒,結(jié)合本班幼兒的具體情況,創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,完成教育任務(wù) 3、采用以游戲?yàn)橹鞯慕虒W(xué)方式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟蒙教育 4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作,照顧學(xué)生生活; 5、正確評(píng)估幼兒發(fā)展; 6、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,共同配合完成教育任務(wù); 7、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動(dòng);

  • 客戶服務(wù)專員2人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|實(shí)習(xí)|廣東揭陽(yáng)

    3個(gè)月前

    本公司招聘短期客服專員,時(shí)間為15年10月-12月,客戶為揭陽(yáng)本地大型企業(yè)。 崗位職責(zé):開(kāi)展重點(diǎn)客戶外呼服務(wù)。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),歡迎有工作熱情和學(xué)習(xí)意愿的在校學(xué)生或畢業(yè)生加入我們。

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