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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 美妝顧問(揭東)1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    【崗位職責(zé)】
    1. 負(fù)責(zé)接待顧客,為顧客提供專業(yè)的護(hù)膚和化妝指導(dǎo);
    2. 了解及分析顧客需求,引導(dǎo)及幫助顧客選擇適合肌膚類型的美妝產(chǎn)品;
    3. 上班時(shí)間:8小時(shí)工作制。
    【任職要求】
    1. 喜愛時(shí)尚,樂于分享,有目標(biāo)感,希望自己變得更美及更好;
    2. 有護(hù)膚品、彩妝品、服裝飾品等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    【職位晉升路徑】
    初級/中級/高級導(dǎo)購員——店助——店長——區(qū)域經(jīng)理——總部管理層——公司股東
    【公司福利】
    1. 享受學(xué)歷補(bǔ)貼(本科6000元/年,大專3600元/年);
    2. 年終豐厚獎金,年終津貼,節(jié)假日福利,伯樂獎等;
    3. 享受生日禮金,員工內(nèi)部價(jià)福利;
    4. 參加專業(yè)知識,管理技能等培訓(xùn);
    5. 帶薪年假,婚假,產(chǎn)假.....

  • 美妝導(dǎo)購員(揭西河婆)1人

    4200~8000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    【門店地點(diǎn)】揭西縣霖都大道54號 時(shí)尚麗都
    【崗位職責(zé)】
    1. 負(fù)責(zé)接待顧客,為顧客提供專業(yè)的護(hù)膚和化妝指導(dǎo);
    2. 了解及分析顧客需求,引導(dǎo)及幫助顧客選擇適合肌膚類型的美妝產(chǎn)品;
    3. 上班時(shí)間:8小時(shí)工作制。
    【任職要求】
    1. 喜愛時(shí)尚,樂于分享,有目標(biāo)感,希望自己變得更美及更好;
    2. 有護(hù)膚品、彩妝品、服裝飾品等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    【職位晉升路徑】
    初級/中級/高級導(dǎo)購員——店助——店長——區(qū)域經(jīng)理——總部管理層——公司股東
    【公司福利】
    1. 享受學(xué)歷補(bǔ)貼(本科6000元/年,大專3600元/年);
    2. 年終豐厚獎金,年終津貼,節(jié)假日福利,伯樂獎等;
    3. 享受生日禮金,員工內(nèi)部價(jià)福利;
    4. 參加專業(yè)知識,管理技能等培訓(xùn);
    5. 帶薪年假,婚假,產(chǎn)假.....

  • 車間管理人數(shù)不限

    6000~10000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    1、 月休1天 ;
    工作地點(diǎn):浙江省東陽市(臨近義烏)

  • 品質(zhì)管理3人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    具體面議

  • 園長5人

    5000~8000

    大專|5年|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    要求:
    1、大專以上學(xué)歷
    2、具備幼兒園管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)聘園長職位需要擔(dān)任過園長崗位
    3、有責(zé)任心??和執(zhí)行力強(qiáng)
    4、熟悉幼兒園教育市場的發(fā)展現(xiàn)狀,對于幼兒園的發(fā)展有清晰和敏銳的洞察力、分析能力
    5、各個(gè)區(qū)域有在招,就近安排。

  • 園長助理2人

    4000~6000

    大專|2年|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    要求:
    1、大專以上學(xué)歷
    2、具備幼兒園管理2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)聘園長助理職位需要擔(dān)任過園長助理崗位
    3、有責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)
    4、熟悉幼兒園教育市場的發(fā)展現(xiàn)狀,對于幼兒園的發(fā)展有清晰和敏銳的洞察力、分析能力
    5、各個(gè)區(qū)域有在招,就近安排

  • 辦公室助理1人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    工作內(nèi)容:
    1.對辦公室內(nèi)務(wù)管理,比如日常的文件搜索,文件整理等!
    2.協(xié)助總經(jīng)理整理文檔并且寫方案或者資料!
    3.協(xié)助總經(jīng)理對各部門的聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào),上傳,下達(dá)!
    4.項(xiàng)目進(jìn)度,對公司項(xiàng)目重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)度的掌握!
    5.組織會議,記錄會議紀(jì)要!
    6.總經(jīng)理的日常訂餐和行程及商務(wù)應(yīng)酬!

  • 倉庫管理1人

    5000~7000

    大專|1年|不限|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,確保貨物安全、準(zhǔn)確地入庫、出庫。2.監(jiān)督貨物的存儲狀態(tài),定期檢查庫存情況,及時(shí)處理損壞商品或呆料及滯銷品。3.負(fù)責(zé)倉庫環(huán)境的維護(hù),保持倉庫整潔有序。4.協(xié)助制定倉庫流程,分揀,配貨,提高工作效率。5.負(fù)責(zé)與對應(yīng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,確保貨物順利進(jìn)行。6.熟悉倉儲操作流程,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位職責(zé):

  • 文員2人

    3000~4000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    1.款悉管理倉庫進(jìn)銷存,日常記賬入數(shù) 輔料管理等辦公室日常工作;
    2、需要有工作經(jīng)驗(yàn)。
    3.上班時(shí)間:早上8點(diǎn)30分-12點(diǎn),下午1點(diǎn)30分-6點(diǎn);

  • 國內(nèi)跟單員4人

    3000~6000

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    客服跟單:薪酬:底薪(3000-5000以上)+提成+獎金
    1. 良好的溝通能力,熟悉電腦基本操作;
    2. 對接商家買家處理售后、發(fā)貨問題等;
    3. 前期為老客戶促進(jìn)做復(fù)購,線上維護(hù);
    4. 后期通過內(nèi)部公海激活客戶,加強(qiáng)推廣。
    我們是 :廣告招牌裝飾材料批發(fā)廠家。1688網(wǎng)店 產(chǎn)品有優(yōu)勢,外觀色澤鮮艷。公司培訓(xùn),內(nèi)部管理開單系統(tǒng),流程操作。公司提供客服手機(jī),通過線上平臺,使用 電腦、微信、QQ為客戶報(bào)價(jià)、回款、開單、跟蹤訂單。
    上班時(shí)間早上8:30-12:00下午13:00-18:00公司提供午餐晚上不上班月休(自由調(diào)配)團(tuán)隊(duì)都是年輕人90后00后年輕又有活力!公司定期有聚餐、團(tuán)建、不定時(shí)下午茶,年會等福利,環(huán)境優(yōu)美,氣氛輕松,歡迎加入我們!

  • 倉庫管理2人

    3800~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、身體健康,有力氣;
    2、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn),會電腦或懂進(jìn)銷存系統(tǒng);
    3、入庫出庫、盤點(diǎn)庫存,對貨物管理嚴(yán)謹(jǐn)
    4、懂生產(chǎn)加工廠倉庫管理流程,領(lǐng)料和庫存數(shù)據(jù)核算損耗比,利用率。
    5、主動積極,有優(yōu)化倉庫管理的能力,服從上級領(lǐng)導(dǎo)!
    任職要求:
    1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;
    2、有倉儲物流,建材五金類倉管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    3、有較強(qiáng)責(zé)任心,積極性,服從工作安排,配合完成各項(xiàng)工作者,優(yōu)先考慮。
    4、熟練運(yùn)用辦公軟件。
    薪資福利:
    1、3800-6000元/月;
    全勤獎、年底雙薪、社保補(bǔ)貼、可持神工股;
    2、公司上班時(shí)間:
    上午8:30-12:00
    下午13:00-18:00
    午休,月休,安排調(diào)配

  • 食堂阿姨5人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    薪資待遇:包吃住工作餐;
    崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)切配、開餐打掃食堂衛(wèi)生;
    崗位要求:
    1.吃苦耐勞,愛干凈
    2.最好有工作經(jīng)驗(yàn)
    3.服從安排
    地點(diǎn):揭東云路星韻產(chǎn)業(yè)園內(nèi)

  • 兼職分揀員1人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé):分揀食材,稱重,歸類
    任職要求:準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn),責(zé)任心強(qiáng),服從安排
    工作時(shí)間:03:30-07:30

  • 園林工程師(預(yù)結(jié)算工程師)人數(shù)不限

    6000~10000

    大專|2年|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    崗位描述:
    1、風(fēng)景園林、市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉市政工程、園林景觀工程施工管理、工程預(yù)結(jié)算和招投標(biāo)。
    2、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、竣工決算、工程款的回收工作及與客戶溝通3、解決施工過程中產(chǎn)生的問題,協(xié)調(diào)我司與甲方、供貨方等各方面的合作。
    崗位要求:
    1、具有園林及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
    2、3年以上獨(dú)立的大中型園林或市政項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理的經(jīng)驗(yàn)(有在大型園林公司工作經(jīng)歷者或有中級以 上職稱、二級以上建造師者優(yōu)先);
    3、精通項(xiàng)目管理、成本控制及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合;
    4、能熟練使用CAD繪制施工圖、竣工圖,熟悉園林景觀工程業(yè)務(wù)和施工流程,熟悉園林工程合同、招投標(biāo)、預(yù)決算
    5、具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力,現(xiàn)場指揮能力強(qiáng),熟悉各工種施工工藝及流程,熟悉各材料性能;
    6、熟知國家相關(guān)法律、法規(guī);
    7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,誠信正直、吃苦耐勞。一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。

  • 新媒體運(yùn)營(品牌搭建推廣)2人

    4600~6000

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    職位要求:
    1.有新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
    2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運(yùn)營操作流程;
    3.具備獨(dú)立的新媒體社群運(yùn)營、策劃、執(zhí)行、評估、數(shù)據(jù)分析能力;
    4.熟練操作視頻剪輯軟件,如Pr及各種后期剪輯應(yīng)用,對創(chuàng)意短視頻有較強(qiáng)理解,可獨(dú)立制作成片;
    5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意想法,文風(fēng)及思維靈活,熱愛新媒體領(lǐng)域,有一定設(shè)計(jì)和圖片處理能力。
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)新媒體營銷方面的日常宣傳推廣及運(yùn)營工作;
    2.負(fù)責(zé)研究微信、微博、小紅書、抖音號、視頻號、自媒體號、社區(qū)論壇等新媒體應(yīng)用平臺及方式,結(jié)合行業(yè)及公司特點(diǎn),制訂新媒體運(yùn)營推廣策略并實(shí)施;
    3.有想法有創(chuàng)意,能策劃組織推廣活動,包括但不限于線上活動、引流吸粉,主導(dǎo)各類社群日常運(yùn)營維護(hù)及活動策劃組織;
    4.負(fù)責(zé)制定并撰寫新媒體平臺內(nèi)容,能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向;
    5.分析市場、行業(yè)及目標(biāo)客戶需求,并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容;
    6.利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果;
    7.負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展,品牌及口碑的傳播,活動的傳播,及對應(yīng)平臺的曝光量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率;
    8. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代安排的其他工作需求;
    工作時(shí)間:上午8:30~下午17:30,中午休息1小時(shí)

  • 內(nèi)賬會計(jì)1人

    7000~10000

    大專|6年|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé):
    (一)日常賬務(wù)與憑證管理
    審核采購入庫單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。
    核對 POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對賬,定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,保障資金安全。
    處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。
    (二)進(jìn)銷存與成本核算
    建立庫存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
    組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。
    編制進(jìn)銷存報(bào)表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。
    (三)往來與費(fèi)用管理
    對接供應(yīng)商,核對貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對門店 / 客戶往來,定期出具對賬單。
    審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。
    管理會員儲值卡、預(yù)付賬款等往來款項(xiàng),及時(shí)核銷清理。
    (四)稅務(wù)與報(bào)表管理
    負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證與臺賬管理。
    編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
    配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
    (五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
    監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
    識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。
    二、任職要求
    大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    必備初級會計(jì)職稱。
    6年及以上會計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。
    熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
    熟悉《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
    具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。
    細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識。
    工作地點(diǎn):揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈

  • 咖啡店店長1人

    7000~10000

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    一、崗位職責(zé)
    1. 門店經(jīng)營管理
    負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
    管控物料損耗、庫存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤。
    執(zhí)行門店?duì)I銷活動,維護(hù)線上平臺(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、社群),提升曝光與復(fù)購。
    2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
    嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
    監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
    定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
    3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
    招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。
    營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。
    制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。
    4. 客戶與現(xiàn)場管理
    處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。
    巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。
    維護(hù)老客戶,建立社群,做會員維護(hù)與復(fù)購運(yùn)營。
    5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
    每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。
    按時(shí)提交營業(yè)報(bào)表、庫存報(bào)表、成本分析。
    控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。
    二、任職要求
    1. 基本條件
    年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。
    2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
    2. 能力要求
    具備門店運(yùn)營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。
    有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
    執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理意識。
    熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。
    3. 素質(zhì)要求
    熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。
    重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務(wù)意識。
    穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長期發(fā)展。
    工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓

  • 系統(tǒng)管理1人

    5000~7000

    大專|2年|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    維護(hù)商超樂檬系統(tǒng),熟悉ERP、使用過思迅科邁銀豹即可

  • 電梯維保售后主管1人

    4000~6000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    上班時(shí)間:9:00-5:30
    具體要求:有一定的管理能力及會維修電梯
    此崗位較適合男性。

  • 服務(wù)部專員(揭陽市各縣區(qū)駐員)10人

    5500~10000

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    9小時(shí)內(nèi)

    一、崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)為需求者提供專業(yè)的健康咨詢、評估及指導(dǎo),制定符合個(gè)人需求健康管理計(jì)劃。
    2、定期跟進(jìn)患者健康狀況,進(jìn)行有效回訪,確保健康管理計(jì)劃順利執(zhí)行。
    3、參與健康知識講座、義診等活動的策劃與實(shí)施,提升需求者的健康認(rèn)知。
    4、收集并分析患者及家屬反饋,不斷改進(jìn)健康管理服務(wù)質(zhì)量。
    5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    (二)任職要求:
    1、年齡25~45周歲,懂本地方言。
    2、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能與需求者建立良好互動。
    3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)一定的工作壓力。
    4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與各部門協(xié)同工作。
    5、需自帶5座或7座車。
    6、女性優(yōu)先。有房產(chǎn)銷售,客服、保險(xiǎn)、醫(yī)療保健經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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