什么是絕對(duì)匹配?
1、有從事中大型行政管理經(jīng)驗(yàn)4年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上?!?br/>2、較好的溝通能力和執(zhí)行力,具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、為人和諧、謙卑。處理事情果斷快速。具備良好的系統(tǒng)性思想。
4、認(rèn)同企業(yè)文化和管理模式,能獨(dú)立策劃公司月、季、年度活動(dòng)。
5、對(duì)企業(yè)招聘、行政制度完善、考勤和紀(jì)律監(jiān)督、總務(wù)管理,有良好的工作經(jīng)驗(yàn)。
6、計(jì)劃和總結(jié)能力強(qiáng),能獨(dú)立召開公司各項(xiàng)會(huì)議。
大區(qū)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)組織制定銷售計(jì)劃、市場開拓計(jì)劃,建立健全加盟市場網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)組織編制年、月度銷售計(jì)劃,銷售計(jì)劃指標(biāo)完成,及時(shí)處理回籠資金,加速公司資金回轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做市場信息收集、整理和反饋,開辟新的加盟,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、報(bào)表,及時(shí)進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);
5、負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴;
6、負(fù)責(zé)營銷人員的考核、考評(píng)與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作。
7、負(fù)責(zé)提議下屬主管、經(jīng)理人選,對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);
工作地點(diǎn): 廣州越秀區(qū)
1、通過在直營店與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。
2、做好直營店、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時(shí)刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費(fèi)者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。
5、收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報(bào)。
6、收集競爭對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào)。
7、 完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作,并向主管匯報(bào)。
8、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作,并堅(jiān)定實(shí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策。
工作地點(diǎn): 廣州越秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司與客戶之間 的溝通;
2、負(fù)責(zé)公司與客戶之間的信息管理工作;
3、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部工作;
4、負(fù)責(zé)完成公司與部門下達(dá)的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、女性,大專學(xué)歷,年齡25-35歲左右,身高1.60米以上,體貌端莊;
2、聲線甜美,有親和力,有良好的語言表達(dá)與溝通能力;
3、電腦操作熟練,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、有品牌服裝公司客服主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資待遇:薪資面議,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),歡迎有志之志加盟!
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