政企服務(wù)是中國人保2023年全新打造的業(yè)務(wù)模式，目前已提升至4.0模式。主要利用公司存量的法人客戶及自有客戶資源，以公對公的形式進駐對方的企業(yè)或單位，為對方全體員工進行已有員福計劃介紹、財務(wù)分析等，并提供專屬產(chǎn)品和服務(wù)，實現(xiàn)批量轉(zhuǎn)化。不用自己找客戶，只要有企業(yè)資源，還可推薦公對公對接后，獲取資源人收入。
工作內(nèi)容：
公司每月在客戶池中選取1~3家單位公司與對方企業(yè)協(xié)商完畢、簽訂協(xié)議，在項目小組組長帶領(lǐng)下，進駐至對方企業(yè)（3天左右，視對方單位人數(shù)確定），為對方企業(yè)員工及家屬提供保單體檢、保障缺口計算、保單規(guī)劃等服務(wù)。
福利待遇：
1、傭金
2、新人訓練津貼
3、政企服務(wù)定向津貼
4、服務(wù)津貼
5、管理津貼（主管以上）
6、育成津貼（主管以上）
7、業(yè)務(wù)方案
8、高績效獎金
公平、透明晉升機制
提供長期完善培訓體系，幫助新人打造"金剛鉆"，并擇優(yōu)推選至外部認證培訓（如PWP私人財富規(guī)劃師等）
其他福利：公司購買醫(yī)療意外住院等保障；
崗位要求：
1、年齡25-45歲。
2、大專及以上學歷；保險、金融、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、能接受公司安排的專業(yè)培訓
4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
我們的優(yōu)勢：
1、客戶資源，公司給
2、標準培訓，公司有
3、福利津貼，超級多
發(fā)展方向：
完善透明公開公正的晉升制度，實現(xiàn)人生與個人夢想，多元的發(fā)展方向，靈活規(guī)劃最適合自己的人生發(fā)展道路。加入我們．成就夢想
